Treviso, 16 gennaio 2026 – Enex Technologies, pioniere europeo della tecnologia climatica nelle soluzioni a refrigeranti naturali, è orgogliosa di annunciare di aver ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022, il quadro di riferimento italiano che attesta l’adozione di un Sistema di Gestione dell’Uguaglianza di Genere strutturato e misurabile.

La certificazione traduce quindi l’impegno dell’azienda a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita del dipendente, dal reclutamento e sviluppo della carriera alla cultura organizzativa, all’equità salariale, all’equilibrio tra vita lavorativa e privata e al supporto della genitorialità.

Questo risultato segue un audit, condotto da DEKRA che ha valutato le politiche, i processi e le iniziative interne di Enex Technologies, confermando la solidità del modello di uguaglianza di genere dell’azienda e la piena conformità agli indicatori richiesti dallo standard.

“Zero Discriminazione è uno dei nostri pilastri fondamentali.” ha dichiarato Marco Miazzo, CFO e direttore HR di Enex Technologies. “Questa certificazione è un’estensione naturale di chi siamo: un’azienda impegnata verso le persone, l’ambiente e il progresso sostenibile.”

Presso l’HQ di Treviso l’azienda è rappresentata da 25 diverse nazionalità, su un totale di 35 nei soli stabilimenti di produzione italiani, evidenziando un ambiente aperto e multiculturale. L’azienda mantiene un rapporto di genere pari al 28% e un’età media dei dipendenti di 39 anni, mostrando sensibilità verso le nuove generazioni e una rappresentanza equilibrata della forza lavoro.

Negli ultimi mesi, Enex Technologies ha accelerato la sua roadmap ESG, concentrandosi in particolare sugli aspetti sociali della sua strategia. Oltre alla nuova certificazione, in qualità di partecipante al GC ONU, il gruppo ha pubblicato la sua prima Comunicazione sul Progresso (CoP), rafforzando la trasparenza e la responsabilità su tutti i pilastri della sostenibilità. Inoltre, il team ESG di Enex Technologies ha partecipato al programma Business & Human Rights Accelerator del Patto Globale delle Nazioni Unite, volto a sviluppare e integrare un solido processo interno di due diligence in materia di diritti umani in tutta l’organizzazione.

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