Trévise, 16 janvier 2026 – Enex Technologies, pionnier européen de la technologie climatique dans les solutions de réfrigérants naturels, est fière d’annoncer avoir obtenu la certification UNI/PdR 125:2022, le cadre de référence italien attestant l’adoption d’un système de management de l’Égalité des Sexes structuré et mesurable.

La certification reconnaît l’engagement de l’entreprise à promouvoir l’égalité des chances tout au long du parcours collaborateur du recrutement au  développement de carrière, en passant par la culture organisationnelle, l’équité salariale, l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et le soutien a la parentalité.

Cette certification fait suite à un audit réalisé par DEKRA, ayant évalué les politiques, processus et initiatives internes d’Enex Technologies, confirmant la robustesse de son dispositif et sa conformité aux indicateurs requis par la norme.

“La tolérance zéro à l’egard de toute discrimination fait partie de nos principes fondamentaux.” déclare Marco Miazzo, directeur financierd’ Enex Technologies. “Cette certification ’s’inscrit dans la continuité de ce que nous sommes : une entreprise engagée envers les personnes, l’environnement et un progrès durable. “

Au siège de Trévise, Enex Technologies éunit 25 nationalités différentes, sur un total de 35 dans ses sites de production en en Europe, reflétant un environnement ouvert et multiculturel. L’entreprise affiche unne proportion hommes-femmes de 28 % et un âge moyen de 39 ans, illustrant son engagement en faveur de la diversité générationnelle et d’une représentation plus équilibrée au sein de ses équipes.

Ces derniers mois, Enex Technologies a accéléré sa feuille de route ESG, en renforçant particulièrement le volet social de sa stratégie. En complément de cette certification, le Groupe, participant au Pacte mondial des Nation Unies, a publié sa première Communication sur le Progrès (CoP), renforçant la transparence et la redevabilié sur l’ensemble des piliers de la durabilité. Par ailleurs, l’équipe ESG d’Enex Technologies a pris part au programme Business & Human Rights Accelerator du Pacte mondial des Nations Unies, visant à développer et intégrer,à l’échelle de l’organisation, un processus robuste de diligence raisonnable en matière de droits humains.

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